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广东求职竞争趋缓 微信招聘逐渐兴起|防盗报警系统方案

作者:厦工楚胜(湖北)专用汽车制造有限公司 来源:www.szzq168.com 发布时间:2015-07-25 17:24:29
 

广东求职竞争趋缓 微信招聘逐渐兴起   中新广州7月22日电 (记者 程景伟)目前广东求职者竞争激烈程度正在趋缓,全省呈现“岗多于人”的就业形势,广州人才市场每位求职者可选岗位更是高达1.8个。   广东省人力资源和社会保障厅22日披露,今年二季度广东市场用工需求289.25万人次,进场求职275.55万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.05,处于常态水平,其中技工人倍率1.4,显示技术工人仍然短缺。   中国南方人才市场最新发布的报告显示,上半年广州人才市场求人倍率为1.82,即每位求职者有1.82个岗位可选,与去年同期的1.18相比,求职竞争激烈程度同比有所降低。   南方人才市场相关负责人称,招聘传统形式受到了移动招聘平台、社交平台等新求职载体的挑战。用户求职习惯和揽才方式也在悄然发生变化,以微信为代表的“微招聘”逐渐兴起,使得招聘求职方式和渠道变得更为多元化。   广东省人社厅数据显示,今年以来,广东就业形势保持总体稳定,上半年城镇新增就业83.1万人,二季度城镇登记失业率2.4%。二季度科学研究、技术服务和地质勘查业、住宿和餐饮业、制造业等用工需求较明显,电子元件、器件制造工、餐厅服务员等工种较为紧缺。   二季度末监测广东企业平均在岗人数428人,同比下降4%。在岗普工和技工的月工资中位数分别达人民币2482元和3067元,同比均有所上涨。(完)

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