多部门推动灵活就业兼职猫多项措施助力灵活用工
本文摘要:2020年7月,发改委、工信部等十三个部门发文表示支持线上直播等多样化自主就业,提出积极培育新个体,支持自主就业。其中还提到了要强化灵活就业劳动权益保障,探索多点执业,完

2020年7月,发改委、工信部等十三个部门发文表示支持互联网直播等多样化自主就业,提出积极培育新个体,支持自主就业。其中还提到了要强化灵活就业劳动权益保障,探索多点执业,健全灵活就业职员劳动权益保护、保费缴纳、薪资等政策规范,结合双创示范基地建设,支持打造灵活就业、“共享用工”服务平台,提供线上职业培训、灵活就业供需对接等就业服务。

6月底,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局三个部门发布政策表示,各类灵活就业职员的社保可缓缴,续缴年限不中断。这项政策将促进充分就业,加大对灵活就业形态的社保扶持。社保对灵活就业职员的支持,能够帮助促进个人探寻与自己状况相适应的就业形式,提升社会劳动参与率,稳定并扩大就业规模。

近来这部分政策的发布,都表面政府对于灵活就业职员的看重,促进了灵活用工行业的进步。

疫情期间推出多项手段 帮助灵活用工行业进步

今年两会期间,“灵活用工”的话题被广泛热议,灵活用工正式进入了大众视线。今年上半年席卷全球的新冠疫情,改变了企业的用工思维,灵活用工也成为企业降本增效的有效方法。

作为国内灵活用工平台的龙头企业,所在的九尾科技在疫情到来时,以自己的技术和平台优势, 成立了“战疫年轻人突击队”,推出了“战疫应援招聘专区”、“共享职员计划”与“云校招Live”等一系列项目,帮海量疫情影响下的企业、毕业生解决了招聘求职难点,其中“战疫应援招聘专区”和“共享职员计划”累计为上千家企业达成了复工复产。“云校招Live”项目现在为4000多名大学生找到了心仪的工作。

截至现在,已经带动3300万人次达成就业,服务了超越147万家企业,并与3,000余家跨国集团、国内上市公司、迅速成长性企业及非盈利组织打造长期合作关系。2018年,获得了1.6亿元的C轮筹资,成为了国内首个获得C轮筹资的灵活用工企业。



将来,九尾科技会继续发挥我们的平台优势,努力发展为各个群体服务的就业平台,为就业相对比较困难的群体提供更多的就业岗位,深入落实“稳就业、保就业”。同时,九尾科技讲继续探索更多灵活用工的新场景,伴随灵活用工的应用愈加广泛,九尾科技的进步将会愈加好。

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