校园招聘进入高峰期
本文摘要:十一过后,北京各大高校开始进入校园招聘的高峰期。记者从一些知名高校的官方网站看到,这部分高校10月份校园宣讲会的“档期”早已排满,有的已排到11月中旬。相比9月份每天一
十一过后,北京各大高校开始进入校园招聘的高峰期。记者从一些知名高校的官方网站看到,这部分高校十月份校园宣讲会的“档期”早已排满,有些已排到11月中旬。相比9月份天天一两场宣讲会的境况,十月份北京不少高校天天会有5、六场,有些将近10场,其中不乏三一集团、中国人寿、联合利华、一汽大众、瑞士银行等知名国企、外企参与。

“今年,世界500强等一些知名企业的校园招聘已提前到7、8月份,9月份进入网申高峰期,而十月份则开始进入现场招聘的高峰期,其数目大概可占秋天校园招聘的1/3。”诺姆四达高级顾问陆游说,“十月份主如果网申、宣讲和投递简历的时期,11、12月份则要进入更为重要的终面、发放offer的阶段。”

陆游同时提醒毕业生,今年的经济大形势不容乐观,去年是近几年校园招聘的黄金期,今年大概与去年持平。北京高校云集,毕业生之间的竞争优势度在全国最强,今年毕业生在找工作时还是不要太挑剔。

除此之外,今年的招聘会还有一些新的形式。据诺姆四达市场部经理张建生介绍,在诺姆四达联合新东方、东风汽车等多家企业进行的校园招聘体验活动中,经过简历筛选的学生候选人将现场与企业HR进行交流,经过重压应聘、管理游戏等环节,诺姆四达将会对学生表现进行现场点评。“这种形式将企业招聘与评测结合在一块,让学生能在招聘中认识到我们的实质状况。”

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