上班族业余兼职现象解析
本文摘要:目前,更加多的上班族开始探索副业,期望增加大家的收入。其实在兼客君看来,在不影响本职工作的最重要条件下,白领在工作以外探索兼职是值得鼓励。那样致使白领探索业余兼职

现在,愈加多的上班族开始探寻副业,期望增加我们的收入。其实在兼客君看来,在不影响本职工作的首要条件下,白领在工作以外探寻兼职是值得鼓励。那样导致白领探寻业余兼职是什么原因什么?在找兼职又要考虑那些问题?

工资太低是亟需兼职的重要原因

多数上班族称目前的本职工作工资太低,需要再找份工作来补贴家用。另有人表示,亟需找兼职是由于目前所从事的职业不是自己最想要的,想以兼职为“跳板”,重新找份工作。来自湖南郴州的小黄说,她大学毕业后在一家公司当文员。她说文职员作不是特别累,工资相比消费水平也有点低。小黄一直在找合适我们的兼职岗位,也想找份兼职来缓解“经济危机”。

多数人更重视兼职岗位对能力的培养

另有人表示兼职不是为了赚更多的钱,而是期望通过兼职的岗位提高我们的各方面的能力。32岁的吴先生从事的是广告设计,他表示目前每一个月的薪水已足够一家人的花销。他说做兼职可以,但期望可以从兼职的岗位上得到更多训练。从事媒体行业的小徐表示,目前他的工作比较辛苦,继续从事以前的工作也学不到更多的东西,因此他更期望可以将目前的本职工作出色地完成。某高校任教的雷老师告诉记者,他目前还在三亚某律师事务所当律师。雷老师说兼职的目的不是为了挣钱,而是他之前与学校签约了4年的合同,但他有司法资格证,可以做律师,所以他选择了兼职。但雷老师表示,同时做两份工作比较辛苦,所以他正考虑如何结束兼职的生活。

兼职也应签订文字协议或合同

目前企业中提供的兼职岗位主要有两类型型,一种是技术含量比较高、专业性强的工作,如土建、水电工程设计,会计,法律顾问等;另一种则是技术含量较低、具备灵活性的工作,如餐饮、酒店等服务性企业提供的清洗员、员工岗位,通常以计时发放工资。只须是在国家法律法规的允许下,本职工作单位的许可下,在我们的能力、精力、时间所能同意的范围内,兼客君是非常同意大伙从事兼职工作的。兼职工作既可以为行业补充人才,对兼职者自己也能起到提升技术能力、发挥潜力、增加收入有哪些用途,可以说是一种双赢。但假如有的人在本职工作还没做好的状况下又去做兼职,到头来只能两个工作都做不好。因为兼职工作本身具备灵活性强,企业约束力弱的特征,在没签署工作合同的状况下,在企业、兼职者双方的权利、义务划分等问题上容易发生纠纷,为了防止出现一些权责不清的问题,建议企业与兼职者应该签订一些文字上的协议、合同,以保证维护双方的合法权益。

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