职场调查:期望很丰满 工资很骨感
本文摘要:网络上不时能看到新晋职场人的抱怨:这么低的工资,农民工都不如,我该放弃么?好纠结!半数签约学生首月薪资依据统计,66名已开始工作的应届毕业生中,超半数首月薪资在2000至
互联网上不时能看到新晋职场人的抱怨:这么低的工资,农民工都不如,我该放弃么?好纠结!

半数签约学生首月薪酬

依据统计,66名已开始工作的应届毕业生中,超半数首月薪酬在2000至3000元。12.12%的被调查者工资范围在3000至4000元内。

第一个月工资低于3000元的占大部分,他们的工作多为文员、一般技术员。销售人员的首月工资出现了两极分化,一般业务员的月薪刚刚超出2000元,而面试到大型家居公司地区销售经理职务的江宇首月工资达4000元。

江宇大学所学专业是木材料与工程,毕业后大多数同专业同学的就业方向是设计公司,“我在大学的学习过程中,感觉设计非常枯燥,自己想做销售方面的工作。”从大三开始,他课后开始做一些营销兼职,积累了些销售经验。他也会到图书馆借一些销售方面的书本来看,把书中的常识用到我们的兼职经历中。与各个公司主管职员的接触,也让他积累了丰富的人脉。

有材料设计专业的背景,还有销售方面的实践,正好符合来招聘的家居企业的需要,应聘时,在江宇流利讲出市场推广4P、4C、4R的原则时,他看到了招聘者眼中认同的目光。

2000元

本科毕业生薪资心理底线

调查显示,大学生在选择工作时,“有竞争优势的薪资”被放在职业进步前景之后的第二位。依据统计,100名应届毕业生期望工资均高于2000元。其中66人已找到工作。但现实并不肯定符合大伙的期望。已参加工作的毕业生中,有25%工资处于1000至2000元的范围内。他们对我们的工资均不认可。但因为就业重压或公司进步前景很好等主客观缘由,她们在纠结中彷徨,在彷徨中续签。

中南林业科技大学的李玲(化名)正在福建福州一家园林设计公司实习,天天的工作是跟随前辈进行道路绿化,刮风下雨都需要坚持。实习期间,公司只包吃两餐,住宿等花费全部自理。是什么让李玲执意留在那家公司?“我喜欢园林设计,这一直是我的梦想,由于喜欢我想坚持。”实习结束,李玲转正之后工资在2000元左右。“假如这里能让我学到不少,我想留下来。”李玲一定地说。

湖南师范大学的高强(化名)经历了几十次拒绝和被拒绝后,他终于找到了他的地方——在广州的一家民企做视频信号防卫工作。“最初工作,工资可能不到2000元,在广州生活,没结余。”高强说,“本想着毕业给父母些回报,目前还是得他们资助我。”他7月份将开始正式工作,“工资可能比不上其他的同学,但能学到不少。”他满怀信心。

70%

对感兴趣的工作想同意低薪

调查中显示,假如工作是自己喜欢的,或者工作的进步前景非常不错,70%的应届毕业生想同意低于自己期望的薪酬报酬。

长沙理工大学新闻专业的晓雯已与一家公司签约,做公关工作,虽然工作和专业并不对口,“我感觉新闻和公关还是有关系的。”对于目前的工作,她谈不上非常喜欢。“公关方面的工作可以训练我与人交流和临场应变能力,先慢慢培养兴趣,假如发现自己并不合适这份工作,再找其他工作时,我目前积累的经验、人脉也可以用得到的。”

湖南大学新闻专业研究生石群也表示,只须企业想给她出3500元左右薪资的话,她将会努力为企业工作。在长沙,3500元的工资已经能保证基本生活。作为硕士毕业生,她重视的是企业文化和工作进步前景。“对于刚刚走入社会的大学生而言,工资低一些是可以同意的。”石群说。

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