面试的时候要把目前工资报高多少
本文摘要:跳槽,跳来跳去,一直期望大家的收入能有较大幅度的提高。在面试被问及“你目前的收入是多少”的时候,大伙一直本能的把目前的工资收入报得比实质的高一些。这完全是人之常情

跳槽,跳来跳去,一直期望我们的收入能有较大幅度的提升。

在应聘被问及“你现在的收入是多少”的时候,大家一直本能的把现在的工资收入报得比实质的高中一年级些。

这完全是人之常情啦,我一个人也是这么干的。但,有的企业,特别是比较大、比较合法的企业,在你被正式录用,并向外贸原单位提出辞职后,是会需要你去外贸原单位的人事部开具工资证明的。

有人推荐过这种情况,有一次还是在应聘的过程之中,想以贷款买房为借口去人事部开具工资收入证明。这时,麻烦就来了,假如你应聘的时候,把工资收入报得比实质的稍微高了点,人家还是可以理解的。

但假如你把我们的工资虚报得太高、太不靠谱,用人单位感觉自己完全是被欺骗了,他们是可以以你提供不真实信息为由拒绝你入职的。

而这个时候的你已经向外贸原单位辞了职,从而让自己陷入了很尴尬的局面。所以呢,还是那句话,做人还是得悠着点,任何事都得适可而止啊。


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